Ética pública, profesionalización y corrupción en México. Análisis del Efecto Chum

Moïse Lindor

Resumen


Hay una preocupación permanente por el aumento de la corrupción, problema del cuate y Servicio Profesional de Carrera (SPC). Estos componentes impactan considerablemente la eficiencia y la efectividad de las prestaciones de servicio que deberían responder a las necesidades reales de la población. En este artículo se analiza la profesionalización, la ética y el principio del mérito dentro de la Administración Pública. Se evidencia la corrupción y la falta de resultados perceptibles que influye en la mejora de la Función Pública desde una perspectiva crítica y constructiva. Al realizar una revisión sistemática de literatura disponible en bases de revistas indexadas, se determinó que la falta de profesionalización, los valores institucionales y la corrupción facilitan el alto grado de desconfianza de la ciudadanía. Este trabajo es de carácter hipotético-deductivo y los valiosos resultados sirven para transformar las prácticas de reclutar, organizar y estructurar los recursos humanos. Finalmente, se presentan el diagrama del efecto Chum como una nueva propuesta y el perfil de los buenos servidores públicos.


Palabras clave


Ética; Profesionalización; Gestión pública; Efecto Chum; Servicio público

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DOI: http://dx.doi.org/10.32399/rtla.13.47.833

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